Veilig werken lijkt vanzelfsprekend, maar is dat het ook? In de praktijk sluipen fouten, slordigheden en onveilige gewoontes er sneller in dan je denkt. Vaak komt dit door een structureel probleem, zoals onduidelijke of lastige veiligheidsprocedures en -instructies. Dit kan leiden tot ongelukken, letsel en onnodige risico’s op de werkvloer. Dat wil je als bedrijf natuurlijk koste wat het kost voorkomen.
In dit artikel delen we vijf veelgemaakte fouten en laten we zien hoe je ze voorkomt. Zo krijgt veilig werken weer de hoogste prioriteit!
Fout 1: Onduidelijke veiligheidsprocedures
Veel bedrijven hebben dikke handboeken waarin alle veiligheidsprocedures beschreven staan. Veel medewerkers weten alleen niet waar je de regels kunt vinden. Bovendien zou je erg lang bezig zijn om dit helemaal door te lezen, als je er dan al iets van begrijpt. Hierdoor kennen veel medewerkers de regels niet of begrijpen ze niet hoe ze de instructies moeten toepassen.
Zet duidelijke communicatie en visuele hulpmiddelen zoals posters en animaties in. Hiermee maak je veiligheidsinstructies en regels behapbaar en begrijpelijk voor iedereen. Zo vergroot je het veiligheidsbewustzijn en gebeuren er minder ongelukken!
Fout 2: Gebrek aan leiderschap en voorbeeldgedrag
Het management besteed zelf vaak te weinig aandacht aan veilig werken en geeft daardoor niet het goede voorbeeld. Dit demotiveert medewerkers om zich bewust met veiligheid bezig te houden. Daarnaast wordt er te weinig gecommuniceerd tussen het management en andere medewerkers over veiligheid.
Als managers veiligheid serieus nemen, doen je medewerkers dat ook. Het management speelt dus een cruciale rol in het stimuleren van veilig werken. Zorg ervoor dat ook leidinggevenden aanwezig zijn bij veiligheidstrainingen en meetings en zichtbaar met het thema bezig zijn.
Fout 3: Onvoldoende training en herhaling
Je herkent het vast wel, eens in de twee jaar wordt er in je bedrijf een EHBO-training gegeven en daar blijft het bij. Maar dit is simpelweg niet voldoende. Veiligheidsregels en instructies die maar één keer worden besproken, verdwijnen net zo snel weer uit het geheugen.
Organiseer daarom regelmatige toolboxmeetings en veiligheidsdagen, waar medewerkers actief aan de slag gaan met veilig werken in de praktijk. E-learning video’s en animaties zijn daarnaast een effectieve manier om kennis op te frissen en medewerkers up-to-date te houden van veranderingen in veiligheidsprocedures.
Fout 4: Gebrekkige werkplekcontrole en inspecties
Kleine onveilige situaties kunnen leiden tot grotere incidenten. Achterstallig onderhoud en gebrekkige inspecties zijn een grote valkuil voor veel bedrijven. Oude valbeveiliging, versleten touwen of kabels, zware spullen die makkelijk om kunnen vallen, allemaal voorbeelden van gevaarlijke situaties.
Houd checklists bij en controleer of er regelmatig grondige werkplekinspecties plaatsvinden. Zorg daarnaast ook voor een plek waar medewerkers onveilige situaties of risico’s kunnen melden. Hierdoor voelen werknemers zich meer betrokken en ook nog eens een stuk veiliger op hun werkplek.
Fout 5: Onderschatting van risico’s
"Het is altijd goed gegaan"—een veelgehoorde uitspraak op de werkvloer, maar een gevaarlijke manier van denken. Als je pas begint met veilig werken als er al een incident heeft plaatsgevonden, ben je te laat. Voorkomen is altijd beter dan genezen. Het inschatten van risico’s en herkennen van verborgen gevaren is alleen erg lastig waardoor medewerkers de veiligheidsmaatregelen niet altijd op het juiste moment of de juiste manier toepassen.
Maak risico’s zichtbaar en herkenbaar door video’s en animaties met praktijksituaties en verborgen gevaren te delen. Laat zien hoe deze risico’s ontstaan én hoe je ze minimaliseert. Zo maak je veiligheid concreet.
Veilig werken vraagt om constante aandacht en inzet van alle medewerkers. Door veiligheidsprocedures helder te maken met visuele communicatie, leiderschap te tonen en medewerkers actief te betrekken, voorkom je veelvoorkomende fouten en creëer je een veilige werkcultuur. Ben je benieuwd naar de opties of heb je hulp nodig met communicatie over veilig werken? Cooler Media helpt je graag verder!